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一、活动复盘三要素
目标达成
一句话说清目标是否达成?
例如:
活动目标,实现1000万GMV,实际999万,所以目标未达成!
活动目标,带来10000个新增用户,实际带来11000个,所以目标已达成!
活动目标,清理1000件库存商品,实际清理了1000件,所以目标已达成!
过程表现
若目标未达成,过程表现要重点讲:差在哪个环节上。
若目标已达成,过程表现要重点讲:好在哪个环节上。
分两大阶段陈述:举个例子:全场满200减30活动,目标1000万GMV
a.策划阶段拆解一下
对象:全体用户(活动的定位不同,潜力不同,目标不同)
为什么要针对这些对象,是否有阶段性的战略目标?
条件:满200(难度越低参与人数越多,需要权衡)
为什么是200?有以往的数据分析支撑吗?
奖励:减30(奖励越大参与人数越多,需要权衡)
吸引力够不够?是否有利润要求?
b.策划阶段拆解一下
推广环节:渠道A,渠道B,渠道C……
渠道表现如何?问题出在渠道本身还是其他?
常见问题:投入不足导致流量少,渠道选择不对导致流量少。
用户环节:从浏览到下单
信息转达如何,是否明显和明了?用户感觉如何,是否有冲动?
常见问题:没注意看,没看懂,太复杂,不吸引,门槛太高
发货环节:从接单到发货到售后
客户体验感如何?流程执行是否流畅?
常见问题:备货不足,应答或发货不及时,导购不到位,售后没做好
整体分析思路就出来了,浓缩成一两句话:哪些数据表现很差,经过复盘分析是什么原因,导致最后目标未达成。
要避免以下几种常见的几种扯皮现象:
不设置目标,这样实际上就是给机会大家浑水摸鱼。
设置目标过高,团队一起设置目标就是在锻炼团队的预判能力和分析能力,也可以从中看出团队的以往经验。
推广渠道平时没做好积累和分析,要用的时候随随便便上。
客户反馈规则不清晰或没看到,不及时去修改跟进。
未提前备货,调货不及时,平时供应链管理没做好。
一切都是我们一厢情愿,客户并不买单,人为高估了。
经验总结
根据之前的分析,对未来做展望。
a.宏观上,这个活动的目标,是否值得延续?
b.中观上,这个活动的策划,是否值得延续?
c.微观上,活动的执行,是否有经验教训?
二、活动复盘三大难
没目标。很多操盘手或懒人式运营,或怕背责任,或没能力去做预判,干脆就不定目标或不定清晰的目标。
这里给出一个万能公式:在XX的时间内,投入XX资源,把XX指标,从XX数值,提升到XX数值。
没记录。活动策划要有资料留底。否则复盘的时候无从解读数据。
没节操。要避免某些人打着数据分析之名,行吹嘘拍马屁之实。好的要写好,坏的要换个话术把他吹成好的。
三、活动复盘破局思路
核心就两个字:目标
目标清晰,才能分析好坏
目标清晰,才能找出各环节的问题
目标清晰,才能总结经验,吸引教训,才有改善的机会
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